条款号

评审因素

评审标准

2.1.1

形式

评审

标准

投标人名称

与营业执照、资质证书一致；不一致的，有有效证明材料

投标文件签字盖章

符合第二章投标人须知 3.7.4要求

投标文件组成

符合第二章 投标人须知3.1.1的要求

联合体投标人（如有）

提交符合招标文件要求的联合体协议书，明确各方承担连带责任，并明确联合体牵头人

备选投标方案

除招标文件明确允许提交备选投标方案外，投标人不得提交备选投标方案

报价唯一

只能有一个有效报价

暗标

符合招标文件有关暗标的要求

……

……

2.1.2

资格

评审

标准

营业执照

符合第二章 投标人须知第3.5.1项规定，具备有效的营业执照

企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料（如有）

具备企业基本存款账户开户许可证或基本存款账户证明材料

资质要求

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

财务要求（如有）

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

业绩要求（如有）

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

信誉要求

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

项目负责人

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

其他主要人员（如有）

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

其他要求

符合第二章 投标人须知第 1.4.1项规定

联合体投标人（如有）

符合第二章 投标人须知第 1.4.2项规定

不存在禁止投标的情形

不存在第二章 投标人须知第1.4.3项规定的任何一种种情形

……

……

2.1.3

响应性

评审

标准

投标报价

符合第二章 投标人须知第 3.2 款规定

投标内容

符合第二章 投标人须知第 1.3.1项规定

设计服务期限

符合第二章 投标人须知第 1.3.2项规定

质量标准

符合第二章 投标人须知第 1.3.3项规定

投标有效期

符合第二章 投标人须知第 3.3.1项规定

投标保证金（如有）

符合第二章 投标人须知第 3.4.1项规定

权利义务

符合第二章 投标人须知第1.12.1项规定和第四章合同条款及格式中的实质性要求和条件

诚信投标承诺书

符合招标文件要求

……

……

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

(总分100分)

资信业绩： 65 分

设计方案： / 分

投标报价： 10 分

其他评分因素： 25 分

2.2.2

评标基准价计算方法

□ 方法一：以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A，评标基准价=A×K。K值在开标时随机抽取确定，K值的抽取范围为：95%、96%、97%、98%、99%。

√ 方法二：以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A，最高投标限价为B,则：

评标基准价＝ A×Q1＋B×Q2。

Q1的取值范围为： 10%、15%、20%、25%、30% ；

Q1值在开标时由招标人代表随机抽取确定；Q2=1-Q1。

说明：

1.投标报价指经澄清、补正和修正算术计算错误的报价；

2.有效投标文件是指未被评标委员会判定为无效标的投标文件；

3.特殊情形下，评标基准价调整方式：

√ 除确认存在评委评审和计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变；

前款所称评审错误仅限于评标委员会对投标文件进行评审时发生的错误。投标人提供虚假材料、或者隐瞒事实、或者作出虚假承诺等情形，造成招标人、投标人对评标结果产生争议的，不属于评委评审错误。

2.2.3

投标报价的偏差率

计算公式

偏差率 =100%×（投标人报价-评标基准价）/评标基准价

条款号

评分因素（偏差率）

评分标准

2.2.4

（ 1）

资信业绩评分标准

项目负责人业绩

（ 20分）

投标人拟派项目负责人承担过类似项目。类似项目指自 2019年1月1日（以合同签订时间为准）以来，拟派项目负责人在投标人工作期间担任项目负责人完成的 卫生建筑类工程 项目设计业绩：

承接的单个设计合同总建筑面积 ≥32000?的有一个得10分，本项最多得20分。

注：须附类似业绩证明材料。 承接的单个设计合同总建筑面积以通过规划行政主管部门盖章的总平面图上的总建筑面积为准。规划行政主管部门盖章的总平面图上的设计单位须为投标人；规划行政主管部门盖章的总平面图上的个人执业专用章须为项目负责人，否则不予认可 。

类似工程业绩证明材料： 设计合同 （设计内容须包含初步设计及施工图设计，否则不予认可） 、 通过规划行政主管部门盖章的总平面图、 审查机构发出的对应承接设计任务的施工图设计文件审查合格书（或审图合格意见书）或专家评审的施工图评审意见加盖委托设计人公章等相关证明材料 。

项目负责人业绩 未从诚信库获取的，评标委员会不予认可 。

特别注意： 项目负责人业绩须 与招标公告中要求提供的投标人业绩不重复，重复的不予认可。

项目组成员

（ 35分）

一、投标人拟派项目负责人及专业负责人：

①项目负责人：具备正高级职称的得 5 分；具备副高级职称的得 4 分，本项最多得 5 分。

②建筑专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

③结构专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

④给排水专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

⑤电气专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

⑥通暖专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

⑦造价专业负责人：具备正高级职称的得 3 分；具备副高级职称的得 2 分，本项最多得 3 分。

二、除项目负责人及专业负责人外投标人拟派其他人员：

①建筑专业设计其他人员具备有效的 [ 一级注册建筑师 ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

②结构专业设计其他人员具备有效的 [ 一级注册结构工程师 ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

③给排水专业设计其他人员具备有效的 [ 注册公用设备工程师（给水排水） ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

④电气专业设计其他人员具备有效的 [ 注册电气工程师（供配电） ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

⑤暖通专业设计其他人员具备有效的 [ 注册公用设备工程师（暖通空调） ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

⑥造价专业其他人员具备有效的 [ 一级注册造价工程师 ] 执业资格证书，有一个得 2 分，本项最多得 2 分。

注 : 各项目组拟派 成员 均不得相互兼任。须提供各项目组拟派 成员 的有效相关证书及投标人为其缴纳的养老保险证明材料，未提供不得分

项目组成员养老保险要求：与资格条件中项目负责人及各专业负责人的养老保险要求一致。

项目组成员完成的

医疗专项类业绩

（ 6 分）

投标人拟派项目组成员承担过 医疗专项类设计业绩 。业绩指自 2019年1月1日（ 以 专家签字确认的医疗专项施工图评审通过意见表（书） 记录的时间为准 ）以来，拟派项目组成员在投标人工作期间完成的 医疗专项类 设计业绩：

完成的 医疗专项类 设计业绩有一个得 2分，本项最多得6分。

注：

类似 医疗专项类 工程业绩证明材料：对应医疗专项类业绩的 医疗专项施工图评审通过意见表（书） 。

若上述业绩证明材料不能体现 项目组成员承担过 的，需提供其它辅助证明材料，其它辅助证明材料指：相应设计人员表加盖委托设计人公章。。

奖项

（ 4分）

投标人（ 2019年1月1日以来）凭借卫生建筑类工程项目设计获得过行政主管部门或行业协会颁发的建筑工程设计类优秀勘察设计奖项。省级的每有1个得1分，国家级的每有1个得2分，本项最多得4分。

注： 以获奖证书颁发日期或发文日期起算，如两者不一致的，以有利于投标人的日期为准。

1.国家级奖项是指：国家行业主管部门或相关行业协会颁发的国家级优秀（工程）勘察设计奖；

省级奖项指：省级行业主管部门颁发的省级优秀（工

程）勘察设计奖；

2.加分时，一个获奖项目只以最高分计分一次，不重复累计。

3.以上奖项不包括专项工程奖项，如岩土工程 、人防工程、建筑结构、建筑环境与设备、建筑智能化、工程项目管理、绿色专项、装修专项、机电专项等。

2.2.4

（ 2）

设计方案评分标准

/

/

/

/

……

……

2.2.4

（ 3）

投标报价

评分标准

投标报价

（ 10分）

投标报价相对评标基准价每高 1%的所扣分值为 0.1 ，每低 1%的所扣分值为 0.2 ，偏离不足 1%的，正负偏差按照插入法计算得分。

2.2.4

（ 4）

企业业绩考核评价分评分标准

企业业绩考核评价

（ /分）

/

2.2.4（5）

其他因素评分标准

设计方案兼容深化

(5分)

根据 本项目方案设计、设计任务书等，充分领会方案设计理念，深化完善空间及布局等，能够完整兼容原方案设计并做出科学、完整、严谨、合理的空间及布局优化。 （ 0-5分)

项目设计 重难点分析

(5分)

根据 本项目方案设计、设计任务书等，针对项目重难点进行构思、解读、分析， 项目设计 重难点分析 表述科学、完整、严谨、合理。 （ 0-5分)

投资控制

(5分)

根据 本项目方案设计、设计任务书等 ，对本项目影响工程造价的经济指标进行控制，投资控制措施 科学、完整、严谨、合理 。（ 0-5分)

进度控制

(5分)

根据 本项目方案设计、设计任务书等 ，合理安排出图计划， 进度控制计划 科学、合理、操作性强 。 （ 0-5分)

动态、跟踪服务

(4分)

在满足设计服务基本要求的前提下，在项目实施过程中 能够 主动 发现问题 ， 提出项目动态评估、协调及跟踪服务的工作方案，工作方案 科学、合理、操作性强 。 （ 0-4分)

技术部分 篇幅

（ 1 分）

篇幅不低于 30页且不超过40页得1分，低于30页或超过40页不得分。

最终得分为所有技术标评委总打分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值，结果保留两位小数，小数点后第三位 四舍五入。